Unser Schutzauftrag

Unseren Schutzauftrag gewähren wir durch ein regelmäßig evaluiertes Schutzkonzept. Der CVJM Elberfeld e.V. übernimmt damit Verantwortung für die ihm anvertrauten Menschen: Vernachlässigung und Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt werden nicht toleriert. Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat oberste Priorität. Alle Maßnahmen folgen dabei dem Ziel, eine Kultur der Achtsamkeit zu erreichen.

Deine Vertrauensperson

Du hast etwas erlebt, was dir Angst macht? Es geht dir nicht gut und du brauchst jemanden zum reden?
Dann kannst du dich an die Vertrauensperson in unserem CVJM wenden. Sie hört dir zu und bespricht mit dir, wie es weitergehen kann und wo du Hilfe bekommst.

Marthe Schmerkotte
Vertrauensperson für (Verdachts-)Fälle von sexualisierter Gewalt
Donnerstag- und Freitag-Nachmitags im CVJM-Saal

Du möchtest mit jemandem außerhalb unseres Vereins sprechen?
Wende dich gerne an das Fachteam Schutzauftrag des CVJM Westbund!

Unser Schutzkonzept

In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen entsteht eine persönliche Nähe und Gemeinschaft, die von Vertrauen geprägt ist. Um sicher aufwachsen und leben zu können, benötigen Kinder und Jugendliche Personen, denen sie vertrauen können und die ihnen Zuwendung und Geborgenheit schenken. Sie brauchen Unterstützung, Hilfe, Schutz und Sicherheit. 

Erfahren Kinder oder Jugendliche Vernachlässigung, Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt, werden ihre Entwicklungsgrundlagen gefährdet und ihre seelische Entwicklung geschädigt. Sexualisierte Gewalt, andere Gewalterfahrungen und Vernachlässigung verletzen die Würde des Menschen.

Das Schutzkonzept des CVJM Elberfeld e.V. soll dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche bei Freizeiten, Offener Arbeit, Projekten, Veranstaltungen und Freizeiten vor Grenzverletzungen und Gewalt geschützt werden. Im CVJM Elberfeld e.V. soll ein Klima der offenen und sensiblen Auseinandersetzung mit dem Thema „Vernachlässigung und Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt“ geschaffen und gelebt werden.

Dazu dienen u.a. folgende Maßnahmen:

  • Bei der Übernahme von Aufgaben durch Mitarbeitende wird das Thema offensiv angesprochen. Es ist verbindliche Grundlage und Handlungsanweisung für alle Mitarbeitenden, sowohl ehren- als auch hauptamtlich Mitarbeitende.
  • Alle ehren- und hauptamtlich Mitarbeitende haben ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen und eine Selbstverpflichtung zu unterzeichnen. Dieser Verhaltenskodex dient allen Mitarbeitenden als Orientierungsrahmen für den grenzachtenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Die Mitarbeitenden nehmen regelmäßig an Schulungen zum Thema teil, kennen und richten sich nach den verbindlichen Handlungsleitfäden.
  • Die Leitung des CVJM Elberfeld e.V. evaluiert regelmäßig die Erfahrungen mit dem Schutzkonzept und passt es gegebenenfalls an.
  • Das komplette Schutzkonzept steht hier zum Download bereit: